李艳，304.cam永利集团省部共建生物资源保护与利用国家重点实验室研究员，博士生导师，从事家养动物适应性进化遗传机制研究。近年来整合大规模组学数据，在家养动物起源驯化历史和适应性进化遗传机制方面取得一系列原创性成果。以（共同）第一作者或（共同）通讯作者发表SCI 论文 16 篇，其中包括领域内的顶级杂志 Molecular Biology and Evolution（4 篇），Cell Research等，被 Nat Rev Genet、Nat Genet 等权威期刊多次引用。入选云南省“万人计划青年拔尖人才”，云南省“中青年学术带头人后备人才”。

 

招聘岗位：科研/团队博士后

联系方式：liyan0910@ynu.edu.cn 

 

主要研究方向：

基于大规模组学数据，综合利用各种生物学方法，解析家养动物适应不同自然环境和社会环境的遗传机制；揭示家养动物的驯化起源历史。

 

 

岗位职责：

1. 在课题组长指导下，承担相应课题的研究工作；

2. 申报各类国家和地方科研项目；

3. 协助指导研究生。

 

应聘条件：

1. 具有博士学位，年龄在35周岁以下；

2. 具有生物信息学、基因功能研究等相关领域的研究背景者优先；

3. 以第一作者或共同第一作者发表过上述领域相关的高影响因子SCI论文者优先；

4. 博士后期间须全职全时，具有良好沟通合作能力和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，有良好的英语表达和论文写作能力。 

 

个人待遇：

1. 普通全职博士后年薪20万+，具体面谈；

2. 在站期间子女入托入学享受304.cam永利集团职工待遇；

3. 支持并协助申请国家及省内人才培育项目，提供参加国际、国内会议等访问交流机会。

具体执行，参照《304.cam永利集团博士后工作管理暂行办法》（http://office.ynu.edu.cn/info/1210/2547.htm）。

 

招聘程序：

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等、自我陈述与研究方向等材料发送至liyan0910@ynu.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"；

2. 具体进站程序请参阅http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1104/2635.htm；

3. 本招聘启事长期有效。